為加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，1月25日下午，公司黨委書記、董事長高育忠對近期新任用的7名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了集體任職廉潔談話，黨委組織部、紀(jì)委辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加集體談話活動。

談話中，高育忠對新任的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了六點要求和希望：一要深刻理解新任崗位的重要性。作為部門一把手，是部門的核心，是關(guān)鍵少數(shù)，要提高思想認(rèn)識，明白自身的崗位職責(zé)。二要有家國情懷，懷有感恩之心。要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，站在自己的崗位上要為企業(yè)分憂，為群眾辦實事，為職工服務(wù)。三要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要做本部門的行家里手，不斷加強專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)干部、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，將理論知識的學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，著力提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，盡快成長為適應(yīng)崗位要求的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。四要持之以恒強化政治素質(zhì)。要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，深刻領(lǐng)會五個重點：《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《省屬國有企業(yè)“六要六禁六不”》。五要積極探索實踐“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實把紀(jì)律挺在前面的要求。要在思想上、工作上、生活上高度自覺，要對身邊的人和事加強監(jiān)督，要看得見，聽得著，堅持抓早抓小，防微杜漸。六要落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要明確肩負(fù)的責(zé)任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時毫不放松抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“兩手抓、兩手硬”。要明確自身肩負(fù)的責(zé)任，不僅對自己嚴(yán)格要求，同時對被管理人員遵規(guī)守紀(jì)進(jìn)行管理監(jiān)督，以實際行動維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。   

全體新任領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表態(tài)，要把公司和全體職工的期望化為責(zé)任和動力，加強學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律、為推動公司工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。      

會后，新任領(lǐng)導(dǎo)干部向公司紀(jì)委提交了廉潔從業(yè)承諾書。